Name:      

Job Title:        Expert genre et engagement des parties prenantes

Division/Department: Représentation de la FAO, Guinea

Programme/ Project Number:

GCP /GUI/025/GFF

Location:        Conakry avec des déplacement dans la zone du projet

Expected Start Date of Assignment: Immediat         Duration:         30 jours

Reports to:     Name: Mohamed Hama Garba           Title:   Représentant de la FAO (FAOR)

GENERAL DESCRIPTION OF TASK(S) AND OBJECTIVES TO BE ACHIEVED

Contexte

Le projet « Gestion intégrée des paysages dégradés de Guinée Forestière et Haute Guinée pour des systèmes alimentaires durables et l’amélioration des conditions de vie », vise à promouvoir des systèmes alimentaires durables, n’impliquant pas de déforestation et fournissant des services écosystémiques, en mettant l'accent sur les paysages productifs de l'huile de palme. Le projet est structuré en quatre volets : sous le premier, il soutiendra le développement de systèmes de gestion intégrée du paysage ; sous le deuxième, il encouragera des pratiques de production alimentaire durables et des filières responsables; sous le troisième, il conservera et restaurera les habitats naturels; et au titre du quatrième, il assurera la coordination, la communication, le suivi et l'évaluation du projet.

Le projet aura au moins huit mille (8 000) bénéficiaires direct appartenant au gouvernement, aux organisations de la Société Civile (OSC) et aux communautés locales. Environ quinze mille (15 000) hectares feront l'objet d'une gestion améliorée pour la conservation et l'utilisation durable des terres et dix mille (10 000) hectares seront restaurés.

Les activités de préparation du projet comprendront la revue de documents ainsi que des entretiens, des consultations et des ateliers multipartites pour assurer la participation des principales parties prenantes aux processus de conception du projet et générer l'appropriation du projet, et la systématisation des connaissances sur les besoins, le potentiel et les engagements des acteurs et des agents à tous les niveaux (national, régional et local). Les activités contribueront à la sensibilisation aux activités du projet, assureront une participation active des secteurs techniques et un soutien politique pour maximiser les synergies et l'adhésion pendant la phase de développement du projet.

Les principaux résultats qui contribueront à la préparation du document de projet complet (DPC) consisteront en des données de référence pertinentes et des informations collectées pendant la période de préparation, des rapports d'atelier, une analyse du consultant et des propositions d’activités concrètes incluant un plan de financement, une analyse des risques et des mesures d'atténuation ainsi que des objectifs et indicateurs réalistes. Le produit final sera la conception détaillée des composantes du projet, y compris le cadre logique, les allocations budgétaires et la mobilisation de cofinancement, sur la base desquels le document de projet FAO-FEM sera préparé.

Le projet se concentrera spécifiquement sur la région forestière de Guinée et la Haute-Guinée. Dans ces grandes régions, la nature et l'étendue des sites cibles spécifiques pour les activités sur le terrain seront confirmées au cours de la phase PPG/ de développement du projet, sur la base de considérations telles que l'existence de valeurs environnementales d'importance mondiale et les menaces associées, l'adhésion des communautés locales et la disponibilité des ressources.

Objectifs de la consultation

Sous la supervision du Représentant de la FAO, la supervision technique de l'expert international en charge du document de projet FAO/FEM et du coordonnateur National de la phase PPG du FEM, et en étroite collaboration avec d'autres experts nationaux, le consultant entreprendra les tâches suivantes :

• Élaborer un rapport de base comprenant:
  • Une analyse synthétique de la situation de la pauvreté et de l'emploi rural au niveau des pays et dans les paysages ciblés.
• Soutenir le travail de l'expert en coordination des parties prenantes, élaborer un rapport comprenant :
  • Une cartographie des parties prenantes et des partenariats potentiels (y compris les co-financiers, le gouvernement, les organisations multilatérales, bilatérales, universitaires, la société civile, les communautés locales et les médias, les OING, les ONG, les réseaux, les forums) et décrire comment ils peuvent être le mieux engagés pour garantir que le projet ait un fort aspect social et que les perspectives de genre soient intégrées dans les résultats et les activités du projet lorsqu'ils sont conçus (de sorte que l'innovation, la durabilité, la reproductibilité et le rapport coût-efficacité soient garantis);Forces et faiblesses des plates-formes multipartites et intersectorielles existantes au niveau national et sous-national (biodiversité et conservation, terres / sols, eau, énergie, cultures, bétail, forêt), lacunes et besoins en matière d'intégration des droits des femmes et des droits de propriété intellectuelle (si cela est jugé nécessaire) pertinents pour les sites du projet). Il devrait inclure des plans pour le FPIC avec les communautés si cela est jugé pertinent pour les sites du projet.
• Élaborer un rapport d'analyses sur le genre et les parties prenantes, basé sur la recherche, les consultations des parties prenantes et une évaluation des meilleures pratiques nationales et internationales, contenant une description claire du contexte du pays et des paysages ciblés, une identification et une analyse du groupe cible; une ventilation par sexe des informations pertinentes; la définition des rôles et responsabilités attendus sensibles au genre parmi les différentes parties prenantes (autorités nationales et infranationales, différents ministères et institutions, organisations communautaires et producteurs ruraux) et une description claire des modalités de mise en œuvre du projet.
• Sur la base des analyses ci-dessus, du PIF et des exigences de la FAO/FEM/Gouvernement de Guinée, développer :
  • Un plan d'action pour le genre, suivant le modèle du FEM. Le plan / stratégie d'intégration du genre sera innovant, durable, reproductible et aidera le projet à montrer des changements et des impacts mesurables. Les informations seront présentées de manière professionnelle et pourront être incluses dans la documentation finale du projet.
  • Un mécanisme de réclamation approprié pour le projet
• Organiser une formation d'une demi-journée pour les autres consultants au début du développement du projet sur la meilleure façon d'intégrer la dimension de genre lors de la définition des activités.
• Revoir toutes les activités proposées par les autres consultants pour s'assurer que le genre est correctement pris en considération
• Fournir des contributions aux sections pertinentes du document de projet en taille réelle et de ses documents d'appui, y compris les informations de référence pertinentes, les outils de suivi, les évaluations sociales et environnementales, le cadre de résultats, les avantages nationaux, les sections sur l'égalité des sexes, les approches fondées sur les droits de l'homme (y compris le droit à nourriture, travail décent, responsabilité envers les populations affectées), renforcement des capacités, etc. informations, analyses, commentaires et autres concernant les questions de genre et de moyens de subsistance.
• Entreprendre des missions sur le terrain et participer à des ateliers / réunions / consultations selon les besoins, et remplir et soumettre des rapports de mission couvrant un bref résumé des activités de la mission et des conclusions, des personnes / organisations clés consultées et des recommandations pour la finalisation des documents de projet.
• Fournir un aperçu préliminaire, la méthodologie proposée, des ébauches et des copies finales de tous les résultats attendus.

KEY PERFORMANCE INDICATORS

Résultats attendus:

• Rapport de base sur la méthodologie utilisée
• Plan d'engagement simple des parties prenantes pour la phase de préparation du projet
• Rapport sur les analyses de genre et des parties prenantes
• Plan d'action pour l'égalité des sexes
• Plan d'engagement des parties prenantes du FSP et mécanisme de réclamation
• Rapport sur les données et informations de référence du projet
• Contributions au document de projet
• Rapports de mission (au besoin)
• Autres contributions / réponses aux commentaires du Secrétariat du FEM

Required Completion Date:

• 30 September 2020
• 30 September 2020
• 30 October 2020
• 30 November 2020
• 30 November 2020
• 30 November 2020
• 30 December 2021
• 30 January 2021
• Jusqu'à la fin du contrat

QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Au moins une maîtrise en genre et développement
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience démontrée dans l'élaboration de stratégies de genre, leur mise en œuvre et leur suivi - en particulier en Guinée
• Excellentes capacités de communication en français (parler et écrire), l'anglais serait un atout
• Excellentes compétences en communication et en animation communautaire
• Expérience passée de travail en Guinée

COMMENT PRÉSENTER SA CANDIDATURE

Les dossiers de candidature comprenant :

- Une lettre de motivation ;

- Le formulaire PHF à retirer au Bureau de la FAO à Conakry ou télécharger sur site suivant :

http://www.fao.org/fileadmin/user_upload/lon/FAO_Personal_History_Form.pdf;

 - Un curriculum vitae actualisé.

 - Copies de diplômes, attestations et certificats des emplois antérieurs similaires.

Seront reçus par email à l’adresse de la Représentation de la FAO à Conakry FAO-GN@fao.org jusqu’au vendredi 5 Septembre 2020 à 16 heures précises, avec pour objet: GCP /GUI/025/GFF, Candidature au poste d’Expert en garanties environnementales et sociales.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s