Recrutement d'Un Specialiste en Communication

Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.

ROLE PROFILE

A Propos de Plan Guinée

À travers une fédération de plus de 70 pays en Afrique, Asie, Europe et les Amériques, Plan International aspire à un monde juste qui fait progresser le droit des enfants et l’égalité pour les filles. Ensemble, nous agissons pour que 100 millions de filles puissent apprendre, diriger, décider et s’épanouir.

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays

role PURPOSE

[A concise statement, capturing the primary reasons that this role exists and a clear articulation of the context of the role. How will this role contribute to creating lasting change for children?]

 Plan International a mis en œuvre des subventions du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, depuis la série 4. Dans cette dynamique Plan a travaillé sur le FM au Bénin, Burkina Faso, Liberia, Cameroun, Guinée, Mali, Niger, Sénégal, El Salvador, la Thaïlande, le Togo et le Zimbabwe.

Le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme sur proposition de l’Instance de coordination nationale a désigné Plan International Guinée comme Principal Récipiendaire pour mettre en œuvre la subvention combinée tuberculose-VIH prévention 2021-2023

Sous la responsabilité du Communications & Public Relations Manager, le/la Spécialiste Communication du projet Fonds mondial TB-VIHp a la responsabilité d’assurer la bonne exécution des activités de communications du projet FM. Il/elle communication est responsable pour coordonner les activités de communications du projet dans l’ensemble des zones du projet.

Dimension du Rôle

1. Rôles et Responsabilité Générales :

Elaborer  et exécuter un plan média innovant, audacieux, dynamique et efficient qui contribue à l’atteinte des objectifs de Plan International Guinée  et du projet TB-VIHp à travers une amélioration significative du niveau de connaissance de la population guinéenne  afin de mieux les accompagner dans le changement de comportement pouvant aboutir à:

• La réduction de façon significative le poids de la tuberculose d’ici 2020;
• La diminution de 37% les nouvelles infections à VIH d’ici 2022;
• La réduction d’au moins 51% en 2022 la mortalité et la morbidité des PVVIH.

Le/La Spécialiste Communication sera aussi responsable d’une visibilité responsable du projet et de Plan International dans la réponse nationale à la lutte contre la tuberculose et le VIH prévention en Guinée.

Responsabilités

• Assurer la production des supports de communication de masse sur la prévention et la prise en charge de la tuberculose et du VIH prévention;
• Assurer la production des supports de communication interpersonnelle sur la prévention et la prise en charge de la tuberculose et du VIH prévention;
• Assurer la diffusion des différents supports en collaboration avec les masses (radio, télévision) publiques, privées, nationales et rurales média selon les cibles définis;
• Assurer le suivi des différentes diffusions à travers des différents medias ;
• Assurer la distribution des articles promotionnels (affiche, banderole, T-shirt et casquette) ;
• Organiser et superviser les émissions radio sur la sensibilisation des populations à la lutte contre la tuberculose et le VIH dans les langues nationales et en français ;
• Produire les rapports requis sur les activités de communication de masse tuberculose et VIH ;
• Coordonner/orienter la collecte de matériels de communication avec l’équipe vidéo ;
• Coordonner la production audio/vidéo avec l’équipe vidéo ;
• Collecter, compiler et écrire les articles et histoires qui serviront à alimenter le Newsletter, le Site web de Plan International et les réseaux sociaux ;
• Remonter les matériels de communication collectes sur le terrain pour alimenter le Media Bank de Plan International et satisfaire les demandes des bailleurs et NO ;
• Faire la veille médiatique et une revue de la presse nationale en ligne, et les sites des différents partenaires (Fond mondial, UN, INO, NO Plan, CO Plan) sur une base hebdomadaire ;
• Participer aux relations avec les medias et conduire les couvertures médiatiques et les visites media sur le terrain ;
• Renforcer le tissu relationnel médiatique de Plan International Guinée ;
• Renforcer la visibilité des programmes nationaux : PNLAT et PNPCSP
• Ensures that Plan International’s global policies for Child Protection (CPP) and Gender Equality and Inclusion (GEI) are fully embedded in accordance with the principles and requirements of the policy including relevant Implementation Standards and Guidelines as applicable to their area of responsibility. This includes, but is not limited to, ensuring staff and associates are aware of and understand their responsibilities under these policies and Plan International’s Code of Conduct (CoC), their relevance to their area of work, and that concerns are reported and managed in accordance with the appropriate procedures.

Key relationships

[This section refers to people inside and/or outside of the organisation that the post-holder needs to have contact with, and why. This should include virtual presence.

Technical expertise, skills and knowledge

Essential

• Diplôme en communication, relation publiques BAC +4 ou équivalent ;
• Avoir une expérience en communication (agence, institution…) ;

• Bonnes compétences en communication de masse ;
• Bonnes compétences en rédaction et rapportage ;
• Avoir une excellente maitrise orale et écrite du français ;
• Etre fluente en anglais est obligatoire ;
• Expérience dans le secteur des ONG de préférence avec les questions liées au développement de l’enfance.

Desirable

• Capacité entreprenariat, et initiative ;
• Être capable de bien travailler indépendamment et en équipe ; être pro actif dans l’anticipation des besoins de travail et résolution des problèmes ;
• Maîtrise des principes, méthodes et techniques des recherches qualitatives et quantitatives en santé publique
• Maîtrise des MS office (PPT, World, Internet/Intranet, Excel)
• Capacité rédactionnelle, Compétences en rédaction de rapports, compte rendus, PV, résumés, articles et notes de synthèse ;
• Expertise en gestion des données et analyse statistique ;
• Expérience en matière de coaching ;
• Capacités en négociation, apprentissage des adultes, et facilitation des réunions ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir un leadership fort ;
• Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain et hors du pays hôte.

Plan International’s Values in Practice

We are open and accountable

• Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.
• Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.
• Consistent and fair in the treatment of people.
• Open about mistakes and keen to learn from them.
• Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people

We strive for lasting impact

• Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.
• Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.
• Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.
• Evidence-based and evaluates effectiveness.

We work well together

• Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
• Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.
• Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.
• Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

We are inclusive and empowering

• Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.
• Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.
• Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.
• Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

Physical Environment

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