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  • Publié le 14 novembre 2020
  • Recruteur : OCPH Caritas Guinée
  • Type de Contrat : cdi
  • Affectation : Indéfini
  • Date limite : 18/11/2020
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Recrutement d'Un Superviseur(e) SILC

NB: DigiJob ne recrute pas, il vous présente juste les offres lancées par ses partenaires et certaines entreprises de la place, et vous facilite la postulation et la constitution d'un bon dossier.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Migration ‘Rester enraciner’ financé par les fonds privés de CRS,    conçu pour contribuer à la lutte contre la migration irrégulière dans la région administrative de Kindia, en ciblant les préfectures de Kindia, Dubreka et Telimelé.

L’Organisation Catholique pour la Promotion Humaine (OCPH/Caritas Conakry) un superviseur(e) SILC.

RESUME DU POSTE

Sous la supervision du Gestionnaire, Le/la superviseur(e) SILC assure la bonne conduite des activités SILC dans les préfectures de Kindia, Telimelé et Dubreka. Il/Elle assurera la mise en place des groupements d’épargne et crédit dans la zone du projet, la fiabilité des outils de collecte des données, leur remontée au Responsable des activités SILC de CRS, de faciliter l’organisation d’ateliers de formation du personnel des partenaires locaux et des Prestataires de Services Privés (PSP) sur la méthodologie SILC (Savings and Internal Lending Communities), les compétences SMART, la collaboration technique et administrative avec les partenaires. Il/elle participera activement aux évaluations annuelles de l’impact du projet.  Il/elle sera basé (e) à Kindia et sera garant(e) du respect de la méthodologie SILC et de l’approche Agent Terrain/Prestataire de Service Privé (AT/PSP).

PRINCIPALES FONCTIONS, RESPONSABILITES, ET TACHES

Il/elle aura pour responsabilité de faciliter la formation/recyclage des AT/PSP sur la méthodologie SILC, et assurera la remonter des fiches des collectes des données SILC claires au, projet Officer de CRS via le gestionnaire du projet de l’OCPH.

A ce titre il/elle sera chargé (e) de :        

  • Faire la promotion du projet et du concept de Communauté d’Epargne et Crédit Interne (CECI) auprès des parties prenantes communautaires des préfectures de Dubreka, Kindia et de Telimelé ;
  • Faciliter le processus de recrutement des Agents de Terrain (AT) remplaçants au besoin et former des AT remplaçants recrutés de concert avec l’équipe de projet de CRS Guinée ;
  • Superviser les activités des AT/PSP sur le terrain ;
  • Vérifier les commissions dues aux agents ;
  • Organiser et superviser les réseaux PSP ;
  • Respecter les politiques et procédures financières et administratives de CRS et de l’OCPH/CARITAS Guinée.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES

Être un Technicien en Développement Communautaire (BAC+3) ou être titulaire d’une licence ou Master en Économie, Agronomie, Finance rurale, Marketing Social et Communication, Management des Projets, Sociologie rurale, ou toute autre discipline équivalente :

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le travail des ONG ;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur de la Micro finance et particulièrement la Micro finance Communautaire serait un atout ;
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’entreprenariat rural ;
  • Avoir une bonne expérience en gestion de projet communautaire ;
  • Posséder des compétences en gestion de projet, suivi-évaluation, animation et encadrement d’une équipe dans un contexte économique durable ;
  • Posséder une capacité et volonté de travailler dans un environnement caractérisé par une diversité culturelle et une diversité religieuse ;
  • Maîtrise à l’oral des langues Soussou et Poular sont obligatoires et impératif pour ce poste ;
  • Maîtriser Microsoft Word et Excel ;
  • Langue étrangère souhaitée : anglais ;
  • Maitrise en conduite de Moto tout terrain ;
  • Voyages nécessaires : doit faire plus de 80% du temps sur le terrain en dialogue et contact direct avec les membres des différents groupements, le personnel, les partenaires, le secteur privé servant de débouchés, et la société civile.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.

Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensibles aux questions genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.

Dossiers de candidature et délais dépôt

Les dossiers de candidature (un CV + une lettre de motivation) complets mis dans une enveloppe et fermée portant la mention « recrutement d’un superviseur SILC », sont reçus  au plus tard le mercredi 18 novembre 2020 à la Direction Diocésaine de l’OCPH-Conakry sis dans les jardins de l’Archevêché de Conakry, quartier KOULEWONDY , Commune de Kaloum .Tel : 664 25 89 25 ou 621 08 64 78.

EMPLOI IMMEDIAT  


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